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メンバー紹介

大川 恒 代表取締役To Ko Okawa English profile

組織開発、組織変革コンサルタント
ワールド・カフェ・コミュニティ・ジャパン (WCJ) 代表
日経ビジネススクール講師

1961 年北海道生まれ。
早稲田大学第一文学部卒業
シカゴ大学経営大学院で MBA を取得。

国内独立系コンサルティングファーム、日系人材開発研修会社、米系人材開発機関で、企業理念の構築、組織変革に関するコンサルティング業務、さらには、リーダーシップスキル(ファシリテーション、チームビルディングなど)の研修実施とプログラム開発など様々な経験を積む。現在、ワークショップ、セミナーを組み込んだ以下のような共創型コンサルティングを展開している。

◇ダイアログ、ホールシステム・アプローチ(AI、OST、ワールド・カフェ、フューチャーサーチ)、システムシンキングを使った組織変革コンサルティング
◇学習する組織構築のための組織変革コンサルティング

顧問:香取 一昭

Mindechoe 代表

1943 年千葉県生まれ。
東京大学経済学部卒業。ウィスコンシン大学経営大学院で MBA を取得。

電電公社( NTT )入社後、 NTT ニューヨーク事務所調査役、 NTT 仙台支店長などを歴任。 NTT ラーニングシステムズで常務取締役として営業教育プログラムの開発や e- ラーニング事業の立ち上げを行う。

その後、 NTT ナビスペース社長、 NTT メディアスコープ代表取締役社長、NTT西日本常勤監査役を歴任し、学習する組織に基づいた組織変革を推進。

著書に、 『e ラーニング経営 』 、 『 コミュニティマーケティングが企業を変える 』 、 など。訳書に、 『 ラーニング革命 』 、 『 ワールドカフェ 』  などがあり、組織変革、人材開発、マ-ケティングなどの分野での講演や論文多数。


主任研究官:大住 莊四郎

関東学院大学経済学部教授・経済経営研究所長

1961 年生まれ。 1984 年京都大学法学部卒業、 96 年神戸大学経済学部助教授、 98 年新潟大学経済学部教授などを経て、 2004 年より関東学院大学経済学部教授、 08 年より同経済経営研究所長。主な公職として、内閣府経済社会総合研究所客員主任研究官、厚生科学審議会臨時委員、 JICA 業績評価委員会委員、大阪市行政評価委員会委員長など。大阪大学博士(国際公共政策)。

NPO 法人 NPM 推進ネットワーク理事長、 NPO 法人日本アクションラーニング協会副理事長。

【 専攻分野 】
公共政策、公共経営、組織・人材開発、ポストモダンの政治・行政

【 主な著書 】
『 行政マネジメント 』( 株 ) ミネルヴァ書房、 2010 年

『NPM による経営革新: Will と Skill の統合モデル 』㈱ 日本評論社、 2005 年

『 実践:自治体戦略マネジメント:~SWOT/CRMによる地域価値の創造~ 』 (編著) ㈱ 第一法規、 2005 年

『NPM による行政革命:経営改革モデルの構築と実践 』㈱ 日本評論社、 2003 年

『 日本型 NPM :行政の経営改革への挑戦 』 (編著) ㈱ ぎょうせい、 2003 年

『 パブリック・マネジメント:戦略行政への理論と実践 』㈱ 日本評論社、 2002 年

『 ニュー・パブリック・マネジメント:理念・ビジョン・戦略 』㈱ 日本評論社、 1999 年

『 入門 SNA :国民経済計算で読む日本経済 』( 株 ) 日本評論社、 1997 年

『 制度・システム変革の国際経済学 』 (共著) ( 株 ) 日本評論社、 1996 年

 

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