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メンバー紹介

大川 恒 代表取締役To Ko Okawa English profile

組織開発、組織変革コンサルタント
ワールド・カフェ・コミュニティ・ジャパン (WCJ) 代表
日経ビジネススクール講師

1961 年北海道生まれ。
早稲田大学第一文学部卒業
シカゴ大学経営大学院で MBA を取得。

国内独立系コンサルティングファーム、日系人材開発研修会社、米系人材開発機関で、企業理念の構築、組織変革に関するコンサルティング業務、さらには、リーダーシップスキル(ファシリテーション、チームビルディングなど)の研修実施とプログラム開発など様々な経験を積む。現在、ワークショップ、セミナーを組み込んだ以下のような共創型コンサルティングを展開している。

◇ダイアログ、ホールシステム・アプローチ(AI、OST、ワールド・カフェ、フューチャーサーチ)、システムシンキングを使った組織変革コンサルティング
◇学習する組織構築のための組織変革コンサルティング

コンサルタント:辰口  健介

1975 年東京都生まれ。
慶應義塾大学環境情報学部卒。
The College of William & Mary Mason School of Business にてMBA を取得。

外資系コンサルティング会社にて、ミドルマネジメントの能力開発を通じた実行支援型の組織変革プロジェクトを日本、米国の製造業やサービス業のクライアントに提供。

株式会社リクルート(現リクルートホールディングス)人事部にて、人材・組織開発を担当。個の強みを活かした目標制度や人材育成の仕組みを開発。また、広報部では社内コミュニケーションを担当。 100 名以上のマネジャーを取材し、ベストプラクティスをマネジャー向けに展開。

現在は人材・組織開発家として独立し、個人と組織が持つ力を最大限発揮するためのコンサルティングおよび実行支援(人材・組織開発の仕組みの設計や運用支援、マネジメントトレーニングなど)を行っている。

コンサルタント:吉岡 太郎

営業コンサルタント

東京大学大学院修了後、ウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社に入社。パフォーマンスコンサルタント/インストラクターとして独立系ITベンダープロジェクトマネジメント力強化プロジェクト、ユーザー系ITベンダー人材開発アウトソーシングプロジェクトなどを担当。

現在、認知科学の観点からの研修プログラムの設計・開発や、「人材開発担当者のプロフェッショナル化」を支援するための各種アセスメント・ワークショップなどを開発・実施している。 共著に「プロフェッショナル・トレーナーへの道(日経BP出版)」がある。


コンサルタント:中村 文彦

1962 年 2 月生まれ。山口県出身。

明治大学文学部卒業後、ITベンチャーに就職。大手食品メーカーの戦略的物流システム開発プロジェクトにプログラマーとして参画した後、自社製品の開発販売ならびにプロジェクト営業・プロジェクトマネジメントに従事する。

その後は、インターネットを活用した新規事業開発をプロデュースし、大手商社系IT企業と共同事業を立ち上げる。執行役員就任後は、「学習する組織」や「ホールシステム・アプローチ」「ファシリテーション」を取り入れた組織改革・プロジェクトマネジメント改革・人材開発を展開し、専務取締役として経営マネジメント全般を担った。


コンサルタント:西川 明宏

1965 年東京都生まれ。

東京大学法学部卒業後、 1990 年よりゴールドマンサックス証券東京支店 審査部にて勤務。同社ロンドン支店勤務後、独立系ベンチャーキャピタル( VC )にて海外企業の日本進出支援に関するコンサルティング、資金調達の実施等を行う。

その後、アクセンチュア(旧アンダーセンコンサルティング)にて戦略コンサルタントとして新規事業計画の立案、製品開発・マーケティング戦略の策定支援など多数の戦略策定案件に従事。また電子商取引( EC )の専門家としても活躍。

2003 年、 VC 時代より温めていた、日本のホテル・旅館業のリモデリングを実施すべく、当時、他旅館の M&A で業界最先端であった 、、 ホテル・旅館経営に関するあらゆるニーズに応えるための経営コンサルティング会社を設立。現在に至る。


コンサルタント:渡辺 パコ

1960 年生まれ、学習院大学哲学科卒業。コピーライターとして広告、会社案内の制作、 PR 戦略の企画立案などを担当。その後、ベンチャービジネスのインキュベーションに関わり、その業務経験をもとに、コンサルティング、研修に業務を展開する。

グロービス・マネジメント・スクール講師(クリティカル・シンキングクラス担当)、日本工業大学専門職大学院客員教授、デジタルハリウッド大学非常勤講師。 NPO 法人環境リレーションズ研究所・監事。

著書に、 『 はじめてのロジカルシンキング 』 『 はじめてのロジカル問題解決 』 『 論理思考を鍛えるトレーニングブック 』『 <意思伝達編>論理思考を鍛えるトレーニングブック 』 『 一人起業でひとまず年商 3000 万円をめざそう 』『 環境経営の教科書 』 かんき出版/ 『 先見力強化ノート 』 ビジネス社/ 『 考え方のつくり方 』 大和書房、ほか多数。


コンサルタント:稲葉 直彦

1960年東京生まれ。

1983年に富士ゼロックス株式会社に入社。
大阪にて法人営業として、競合他社機を使用中のお客様(企業・団体)をゼロックス製品に乗り換えて頂く新規開拓営業を担当。営業の基本と厳しさ楽しさを学ぶ。

1990年より本社(東京)企画部門で主要商品のプロダクトマーケティング・スタッフとして、商品企画、価格戦略、販売戦略等の戦略・企画業務を担当。戦略思考や組織を動かすことの難しさと楽しさを学ぶ。

2000年よりソリューション営業の推進責任者として、独自開発の営業強化プログラムを国内及びアジアパシフィック圏の営業組織に全面展開。約10年かけて同社だけでなくドキュメント機器業界の営業の在り方に影響を与えた。コモディティ化するビジネスにおける法人営業の在り方変容の重要性と難しさ、その乗り越え方を学ぶ。

2013年にマーケティング企画室長に就任。
メーカーとして、製造・販売合同でお客様への新しい提供価値を創り、全国の営業を通じてお客様(企業・団体)へお届けする全社プロジェクトを推進。製造と販売が一体となり、お客様目線で新しい商品・サービスの企画を行う事の重要性と具体的な進め方を学ぶ。

2015年7月1日にコーポレイトウェルネス社を設立し、同社代表取締役に就任。 長年のマーケティングやマネジメントの経験から、人間を中心に組織のやる気&元気を引き出すソリューションの必要性を痛感し、企業・団体へのソリューション開発と提供に力を入れている。

同年より国際コーチ連盟(ICF)本部正会員、ジャパンチャプター(ICFJ)運営委員。
立教大学大学院を修了(経営管理学修士MBA)。

 

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