終了

ワールド・カフェ・ホスト養成セミナー

2012年5月26日(土)10:00〜18:00
@大橋会館 (東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩7分)

 

■ワールドカフェとは?

・ワールド・カフェは、メンバーの組み合わせを変えながら、4〜5人単位の小グループで話し合いを続けることにより、あたかも参加者全員が話し合っているような効果が得られる会話の手法です。

・ワールド・カフェでの話し合いでは、その名が示すようにカフェのような、リラックスした肩の凝らない雰囲気ができやすいことから、プロジェクトやチームの様々な利害関係者の新しい関係作りを進めていきたい場合などに使われることが多いようです。

・参加者数は、最低 16 人ですが、規模が大きくなっても対応可能で、 1,000 人以上の参加者によるワールド・カフェも行われています。ワールド・カフェは最低 2 〜 3 時間程度あれば実施可能だという手軽さや、プロセスが比較的単純で、進行をリードすることが決して難しくないなどの利点があります。

■狙い

1)ワールド・カフェの概要、原理、プロセスデザイン、事前準備、適応分野について理解する。

2)ワールド・カフェの企画とファシリテーションについて学ぶ

3)ワールド・カフェの適用分野、実際の実施検討について、事例を通して学ぶ

4)目的を明確化し、問いを考え、ラウンドの設計することで、自ら実施するワールド・カフェのプロセス設計をする。

■スケジュール

オリエンテーション

ワールド・カフェとは?

プロセスデザイン

事前準備

実践事例

プロセスデザイン演習

<個人演習・発表・Q&A>

1)目的を明確化 2)問い 3)ラウンドの設計

振り返りとチェックアウト

■開催場所

大橋会館 (東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩7分)

■参加費

43,000円(事前振込制)

■参加人数

4〜25名前後まで ※先着順
最低参加人数  4名

■主催

有限会社HRT
http://www.infohrt.com/

■ファシリテーター

大川恒
HRT代表

■お申込

mail@infohrt.com

上記アドレスに、下記の内容を記入して、メールして下さい。

ワールド・カフェ・ホスト養成セミナー 2012年5月26日(土)の申し込み

(1)氏名 (ふりがな)
(2)所属 (会社名、団体名)
(3)連絡先 (携帯電話)
(4)キャンセルポリシーを含む参加条件に同意できるか? YES NO
(5)ワールド・カフェに参加したことはございますか?
(6)終了後の懇親会に参加希望 YES NO

■参加条件(1から5)

1)集合時間の10時スタートに間に合うようにスケジュールの調整ができる。

2)ワークショップ参加費に関する下記のキャンセルポリシーを守ることができる。
※キャンセルポリシー 
前日から100% 
2週間前から2日前 75%
40日前〜15日前 25%

3)セミナーの間、あるいは、講座に付随して(例えば、会場への往復)に発生した事故、破損、障害、および参加者間のトラブルについては、世田谷LO研究会、 および、講師は一切の責任を負わないものとします。セミナーでは、激しい運動等、危険を伴うようなことはやりません。ご理解いただくようお願いします。

4)ファシリテーターの大川の研究・研鑽のため、セミナーを録音・録画することがございます。ご了承ください。録音・録画されたものはファシリテーター大川のみが使用いたします。

5)政治的、宗教的活動の場としての利用はご遠慮願います。

■ファシリテーター・プロフィール

■大川恒
有限会社HRT代表
ワールド・カフェ・コミュニティ・ジャパン(WCJ)副会長
http://www.infohrt.com/

1961年北海道生まれ。早稲田大学第一文学部卒業。シカゴ大学ビジネススクール修了、経営学修士(MBA)。国内独立系コンサルティングファーム、日系人材開発コンサルティングファームなどにおいて、企業理念の構築、人事制度設計、マネジメント改革、人材育成、新規事業の育成に関するコンサルティング業務、さらには、ビジョン構築、営業戦略、創造性開発、起業家精神(自立型人材)の育成、リーダーシップに関わるコミュニケーションスキル(ファシリテーション、チ−ムビルディングなど)の研修実施と研修テキスト開発など研修における経験を積む。現在、ワークショップ、セミナーを組み込んだ以下のような共創型コンサルティングを展開している。

◇ダイアログ、ホールシステム・アプローチ(AI、OST、ワールド・カフェ、フューチャーサーチ)、システムシンキングを使った組織開発コンサルティング
◇学習する組織構築のための組織変革コンサルティング
『ワールド・カフェホスト養成セミナー』『OSTファシリテーター養成ワークショップ』『ビジョン策定ワークショップ』『システムシンキング・セミナー』『シナリオプランニング・ワークショップ』
共著に、 『ワールド・カフェをやろう』(日本経済新聞出版社2009年) 『決めない会議』(ビジネス社2009年)、『ロジカル問題解決』(かんき出版2009年)がある。

 

株式会社HRTは組織開発・人材開発を通して、話し合って、共に未来へ歩む組織をつくるサポートをいたします。

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