AIファシリテーター養成講座
2013年10月19日(土)10:00~18:00、20日(日)9:30~18:00
レアリゼアカデミー@六本木1丁目
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「AI(アプリシエイティブ・インクワイアリー」は、ホールシステム・アプローチの代表的な手法の一つです。
最近になって日本でもAIに対する関心が急速に高まりつつあり、一部の企業などではその活用が始まっています。
しかし、チェンジ・アジェンダやインタビュー・ガイドの作り方、ポジティブコアやドリーム、デザインのファシリテーションのやり方がわからないために実施に踏み切れないという悩みを耳にするようになりました。また、AIの背景となっている基本的な考え方を理解しないままに形だけを模倣したため十分な成果を得られなかったということもあるようです。
そこで今回はAIの基礎理論及び具体的な進め方を体験を通して理解するためのワークショップを企画しました。
今回の二人の講師は、これまでにAIの創始者の一人であるダイアナ・ホイットニー氏から何度か直接指導を受けてきました。特に今年の2月と3月にはノースカロライナで開催されたワークショップにも参加し、最新情報を持ち帰っています。今回のワークショップではこうした体験を通じて得た知見をもとに、AIの実践的なノウハウをお伝えします。
(1) 社会構成主義を中心としたAIの基本哲学と4Dプロセスの具体的な進め方について学ぶ。
(2) 講師からの詳細な解説のほか、実際にAIの代表的なワークを体験することにより理解を深める。
個人や組織が持っている強みや価値、今生まれてこようとする可能性について継続的探求を続けることにより、ポジティブで持続的な変革を起こすことができるとする考え方と、そのためのプロセス。
1. AIの基本的考え方
2. 4Dサイクル
3. 肯定的テーマの設定
4. ディスカバリー
• インタビュー・ガイドの作成
• AIインタビュー
• ポジティブ•コア
5. ドリーム(理想的な未来の姿)
6. デザイン(実現方法を考える)
7. デスティニー(チームを作って実行)
2013年10月19日(土)10:00~18:00
20日(日)
9:30~18:00
<19日(土)> 6時間+α
☆ 概要説明(60分)
◇ フリップを使って戦略的フーカスを決める(90分)
☆ インタビューシート説明(30分)
◇ インタビューシートを作る(60分)
◇ インタビュー実施 (60分)
◇ ディスカバリー
⑴(リストリー)(60分) <20日(日)> 6時間+α
◇ ディスカバリー⑵(ポジティブコア) (60分)
◇ ドリームの解説 (30分)
◇ ドリーム(インプロ) (90分)
◇ デザインの解説 (30)
◇ デザインソ(シャルアーキテクチャー.挑戦的宣言文) (90分)
◇ デスティニーの解説(30分)
◇ 質疑応答(30分)
法人参加 126,000円(税込)
個人参加 105,000円(税込)
4名から12名前後
(参加者多数の場合、増員することもあります)
レアリゼアカデミー@六本木1丁目
http://www.realiser.co.jp/academy
株式会社HRT
マインドエコー
●香取一昭
組織活性化コンサルタント。マインドエコー 代表。
日本ファシリテーション協会フェロー。
1943年千葉県生まれ。東京大学経済学部を卒業後、1967年に日本電信電話公社(現在のNTT)に入社。米国ウイスコンシン大学経営大学院でMBA取得。NTTニューヨーク事務所調査役、NTT理事・仙台支店長などを歴任。NTTラーニングシステムズで常務取締役として営業教育プログラムの開発やeラーニング事業の立ち上げを行う。
その後、NTTナビスペース社長、NTTメディアスコーブ社長、NTT西日本(株)常勤監査役を歴任し、学習する組織の考え方に基づいた組織変革を推進。現在は、ホールシステム・アプローチによる組織変革とワークショップ手法の普及活動を展開している。
著書に『ワールドカフェをやろう!』『ホールシステム アプローチ』『俊敏な組織をつくる10のステップ』『コミュティ マーケティングが企業を変える』『eラーニング経営』など、訳書に『ワールドカフェ』『フューチャーサーチ』などがあり、組織変革、人材開発、マーケティングなどの分野での講演や論文多数。
●大川恒
HRT代表取締役
ワールド・カフェ・コミュニティ・ジャパン(WCJ) 代表
マネジメント・フューチャーセンター(MFC) 共同代表
1961年北海道生まれ。早稲田大学第一文学部卒業。シカゴ大学ビジネススクール修了、経営学修士(MBA)。国内独立系コンサルティングファーム、日系人材開発コンサルティングファームなどにおいて、企業理念の構築、人事制度設計、マネジメント改革、人材育成、新規事業の育成に関するコンサルティング業務、さらには、ビジョン構築、営業戦略、創造性開発、起業家精神(自立型人材)の育成、リーダーシップに関わるコミュニケーションスキル(ファシリテーション、チ-ムビルディングなど)の研修実施と研修テキスト開発など研修における経験を積む。現在、ワークショップ、セミナーを組み込んだ以下のような共創型コンサルティングを展開している。
◇ダイアログ、ホールシステム・アプローチ(AI、OST、ワールド・カフェ、フューチャーサーチ)、システムシンキングを使った組織開発コンサルティング
◇学習する組織構築のための組織変革コンサルティング
『ワールド・カフェホスト養成セミナー』『OSTファシリテーター養成ワークショップ』『AI、フューチャーサーチによるビジョン策定ワークショップ』
共著に、 『ワールド・カフェをやろう』(日本経済新聞出版社2009年)『ホールシステムアプローチ』(日本経済新聞出版社2011年)『俊敏な組織を創る10のステップ』(ビジネス社2012年)などがある。
1)スタート時間に間に合うようにスケジュールの調整ができる。
どうしても間に合わない場合は、ご相談ください。
2)ワークショップ参加費に関する下記のキャンセルポリシーを守ることができる。
※キャンセルポリシー
前日から100%
2週間前から2日前 75%
30日前~15日前 20%
3)ファシリテーターの大川の研究・研鑽のため、セミナーを録音をすることがございます。ご了承ください。録音されたものは大川のみが使用いたします。
4)政治的、宗教的活動の場としての利用はご遠慮願います。
下記必要事項にご記入のうえ、「申し込む」ボタンを押してください。
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