終了
8期 OSTファシリテーター養成ワークショップ
〜当事者意識と自己組織化能力を最大限に引き出す場創り〜
開催日時 2012年11月24日(土) 9:30〜18:00
レアリゼアカデミー@六本木1丁目
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最近になってワールドカフェ、フューチャーサーチ、AI(アプリシエイティブ インクワリ)などのホールシステムアプローチが注目を集めています。
OSTはこうしたホールシステム アプローチの手法の一つですが、アクションプランやアクションチームを生み出すために有効な方法であるため、他の手法と組み合わせて利用される事例が多くみられます。
OSTは一見簡単そうにみえますが、参加者の主体性を引き出すためには企画段階での周到な準備が必要とされます.今回のワークショップでは、OSTを実際に体験することを通じて、その考え方やプロセスについての理解を深めるとともに、OSTの企画力を高めるために、プロセスデザインの方法について学びます。
OSTとは、重要な課題について、関係者を一堂に集めて、参加者が解決したい課題や議論したい課題を自ら提案し、自主的にスケュールを決めて話し合いを行う会議の手法です。
参加者の当事者意識と自己組織化能力を最大限に引き出すことにより、参加が納得できる合意に到達できるようにするところに最大の特徴があります。
一見、自由度が高く見えますが、実際には話合いの構造とプロセスがきちっと組み込まれています。コーヒーブレイクがもたらす自由で開放的でエネルギーに満ちた場作りの有意義な経験をワークショップで再現するために創造したものであり、純粋な楽しさや、インスピレーションが起こり、創造性や協力が可能となるプロセスだといえます。
◆ OSTによるワークショップを実際に体験する
◆ OSTの概要、原理、プロセス、適応分野について理解する
◆ OST を成功させるための留意点を理解する。
◆ 様々な場や組織でOSTを企画する能力を高める
大川恒
株式会社HRT 代表
45,000円(事前振込制)
20名前後まで ※先着順
(申し込み者多数の場合は定員を増やします)
レアリゼアカデミー @六本木1丁目
http://www.realiser.co.jp/academy
mail@infohrt.com
上記アドレスに、下記の内容を記入して、メールして下さい。
OSTファシリテーター養成ワークショップ(2012年11月24日(土))の申し込み
(1)氏名 (ふりがな)
(2)所属 (会社名、団体名)
(3)連絡先(携帯電話)
(4)キャンセルポリシーを含む参加条件に同意できるか? YES NO
(5)終了後の懇親会に参加希望 YES NO
1 集合時間の9時30分に間に合うようにスケジュールの調整ができる。
(遅れてくる場合は、到着時間を知らせてくれる)
2 ワークショップ参加費に関する下記のキャンセルポリシーを守ることができる。
※キャンセルポリシー
前日から100%
2週間前〜2日前 75%
30日前〜15日前 25%
3 ファシリテーター(大川)の研究・研鑽のため、セミナーを録音することがございます。ご了承ください。録音されたものはファシリテーター(大川)のみが使用いたします。
4 政治的、宗教的活動の場としての利用はご遠慮願います。
有限会社 HRT
■大川恒
株式会社HRT代表、ワールドカフェ コミュニティ ジャパン(WCJ)共同代表
1961年北海道生まれ。早稲田大学第一文学部卒業。シカゴ大学ビジネススクール修了、経営学修士(MBA)。国内独立系コンサルティングファーム、日系人材開発コンサルティングファームなどにおいて、企業理念の構築、人事制度設計、マネジメント改革、人材育成、新規事業の育成に関するコンサルティング業務、さらには、ビジョン構築、営業戦略、創造性開発、起業家精神(自立型人材)の育成、リーダーシップに関わるコミュニケーションスキル(ファシリテーション、チ−ムビルディングなど)の研修実施と研修テキスト開発など研修における経験を積む。現在、ワークショップ、セミナーを組み込んだ以下のような共創型コンサルティングを展開している。
◇ダイアログ、ホールシステム・アプローチ(AI、OST、ワールド・カフェ、フューチャーサーチ)、システムシンキングを使った組織開発コンサルティング
◇学習する組織構築のための組織変革コンサルティング
『ワールド・カフェホスト養成セミナー』『OSTファシリテーター養成ワークショップ』『ビジョン策定ワークショップ』『システムシンキング・セミナー』『シナリオプランニング・ワークショップ』
共著に、 『ワールド・カフェをやろう』『ホールシステムアプローチ』((日本経済新聞出版社) 『俊敏な組織をつくる10のステップ』(ビジネス社)などがある。
<E-Mail>mail@infohrt.com
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