OST(オープンスペース・テクノロジー)を用いたワークショップを組織や地域で開催することで、
『新製品・サービス開発や新規事業の立ち上げなどの困難なことに積極的にチャレンジしていく企業文化を醸成したい』
『1人1人の主体性、思いや情熱、自由な発想や言動を引き出すことで創造的なアイデアや解決策を力を合わせて生み出すことができる組織や地域を創りたい』
『所属が異なるメンバーが課題に自分ごととして取り組み、試行錯誤しながらも実行に踏み出していくチームを創りたい』
とお考えの方が、OST(オープンスペース・テクノロジー)開催の知識やスキルを取得するセミナーです。
参加者の自主性や意欲を引き出す、緊急課題に取り組むチームを創るなど、OSTの長所ついては、OSTを用いたワークショップや対話に参加した誰もがその魅力を認めるところです。
しかし、OSTを用いたワークショップの企画にあたり
・ 適切な<テーマ>が設定できない
・ 積極的で創造的な話し合いが行われるようにするには事前準備をどうすればよいかわかならない
・ 当日、どのように進行していったらいいかわからない
などの問題で、ワークショップの開催ができない。。。
本講座の解説と講師の個人指導、および参加者全員での話し合いにより、実際に自分が開催したいOSTを使ったワークショップの企画の立て、ファシリテーターとして自信を持ってOSTの進行ができるようになります。
2010年から株式会社HRT主催などで、OSTファシリテーター養成講座を東京と名古屋、仙台などでの開催を合わせて29回開催し、約190名の参加者に受講頂きました。
OSTファシリテーター養成ワークショップでは、まずOSTを実際に体験することを通じて、OSTの考え方やプロセスについての理解を深めます。さらに、参加者1人1人がOSTの実際の企画を立てて、それぞれの企画について参加者同士で話し合いお互いにアドバイスをし合うことで、OSTを企画し実施する能力を高めていきます。
皆さまの参加をお待ち申し上げております。
OSTとは、「実行したいアイデア」「解決したい課題」「探求したいテーマ」を参加者が提案し、それに賛同する人が集まって話し合うことにより、具体的なプロジェクトを生み出したり、テーマについての理解を深めたりするためのワークショップ手法です。参加者の当事者意識と自己組織化能力を最大限に引き出すことにより、参加が納得できる合意に到達できるようにするところに最大の特徴があります。
最近、ワールドカフェ、フューチャーサーチ、AI(アプリシエイティブ インクワリ)などのホールシステムアプローチが注目を集めています。OSTはこうしたホールシステム アプローチの手法の一つですが、アクションプランやアクションチームを生み出すために有効な方法であるため、他の手法と組み合わせて利用される事例が多くみられます。
一見、自由度が高く見えますが、実際には話合いの構造とプロセスがきちっと組み込まれています。コーヒーブレイクがもたらす自由で開放的でエネルギーに満ちた場作りの有意義な経験をワークショップで再現するために創造したものであり、純粋な楽しさや、インスピレーションが起こり、創造性や協力が可能となるプロセスだといえます。
◆ OSTによるワークショップを実際に体験する
◆ OSTの概要、原理、プロセス、適応分野について理解する
◆ OST を企画し実施する時の留意点を理解する。
◆ 様々な場や組織でOSTを企画し、実施する能力を高める
・法人参加 53,000円(消費税込)
・個人参加 45,000円(消費税込)
後日、事前振り込みのお願いのメールをいたします。
※法人参加の方は事後振込み(実施日翌月末までのお振り込み)も受け付けております。 請求書が必要であればお知らせください。
7名
(申し込み者多数の場合は若干名増やします)
EIJI PRESS Lab@恵比寿
(お申し込み頂いた方に詳細をメールでお知らせいたします。お問い合わせは株式会社HRTへお願いします)
株式会社HRT
http://www.infohrt.com/
ワールド・カフェ・コミュニティ・ジャパン(WCJ)
株式会社HRT 代表取締役
大川 恒
大川恒
株式会社HRT代表
一般社団法人 地域ケアコミュニティ・ラボ 代表理事
ワールド・カフェ・コミュニティ・ジャパン 代表理事
1961年北海道生まれ。早稲田大学第一文学部卒業。シカゴ大学ビジネススクール修了、経営学修士(MBA)。
国内独立系コンサルティングファーム、日系人材開発コンサルティングファームなどにおいて、企業理念の構築、人事制度設計、マネジメント改革、人材育成、新規事業の育成に関するコンサルティング業務、さらには、ビジョン構築、営業戦略、創造性開発、起業家精神(自立型人材)の育成、リーダーシップに関わるコミュニケーションスキル(ファシリテーション、チ-ムビルディングなど)の研修実施と研修テキスト開発など研修における経験を積む。
現在、ワークショップ、セミナーを組み込んだ以下のような共創型コンサルティングを展開している。
◇ダイアログ、ホールシステム・アプローチ(AI、OST、ワールド・カフェ、フューチャーサーチ)、システムシンキングを使った組織開発コンサルティング
◇学習する組織構築のための組織変革コンサルティング
『ワールド・カフェホスト養成セミナー』『OSTファシリテーター養成ワークショップ』『AI、フューチャーサーチによるビジョン策定ワークショップ』
共著に、
『ワールド・カフェをやろう』(日本経済新聞出版社新刊2017年)
『ホールシステム・アプローチ』(日本経済新聞出版社2011年)
『俊敏な組織を創る10のステップ』(ビジネス社2012年)
『ワールド・カフェから始めるコミュニティづくり』(学芸出版 2017年11月)
などがある。
1)集合時間に間に合うようにスケジュールの調整ができる。
どうしても間に合わない場合は、ご相談ください。
2)ワークショップ参加費に関する下記のキャンセルポリシーを守ることができる。
※キャンセルポリシー
前日から |
100% |
2週間前から2日前 |
50% |
30日前~15日前 |
10% |
3)ファシリテーターの大川の研究・研鑽のため、セミナーを録音をすることがございます。ご了承ください。録音されたものは大川のみが使用いたします。
4)ワークショップ当日は、『OST実践ガイド』(英治出版2018年)を使用いたしますので、お持ちください。お持ちでない場合は当日ご購入(割引価格2,000円税込み)頂きます。
よろしくおねがいします。
5)政治的、宗教的活動の場としての利用はご遠慮願います。
6)本ワークショップの開始9時30分から12時30分の間に、OSTの体験ワークショップを行います。 この3時間だけ参加する方(招待制、非公開、参加費は別)が、毎回、数人から10名ほどいらっしゃいます。ご了承ください。
7)講師が感染力の高いインフルエンザ等の感染症に感染・発症が疑われるか、感染・発症していることが明らかな場合、あるいは天災、不慮の事故、重病で講座に登壇できない場合は、講座を開催中止いたします。あらかじめご了承ください。
開催中止の場合は原則、受講者側で発生した宿泊費・交通費などその他の費用については、弊社は補償いたしません。
8)本セミナーの参加で獲得できた知識やスキルを、組織内の当事者として組織に対して活用して頂きたい、本セミナーにできるだけ多くの方に体験してもらいたい、さらには、参加して頂いた方に喜んで頂けるセミナー内の<対話>の場をつくるという方針で、弊社は本セミナーを開催しております。この方針に基づいて、参加申し込みの受け付けにあたり(特に残席が少なくなってきた場合や応募人数が少ない場合)、FBページやメールで<御招待>した方、あるいは、初めて弊社のセミナーに参加する方、組織内の当事者として組織に全体や組織内の1人1人の参加者に対して本セミナーで得られる知識やスキルを活用することを考えている方を優先する場合がございます。ご了承ください。
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